Annonceur
Musée d'art et d'histoire de Genève - MAH
Localité

Rue Charles-Galland 2
1206 Genève
GE
Suisse

Date de publication
Délai de postulation
Type de contrat
CDI
Taux d'activité
100%
Entrée en fonction
À convenir
Domaine
Administratif

Doté d'une collection de plus d'un demi-million d'objets couvrant quinze mille ans dans des domaines aussi variés que l’archéologie, la peinture, la sculpture, les œuvres sur papier, les monnaies, le mobilier et autres objets du quotidien ainsi que l’horlogerie et la bijouterie, le MUSÉE D’ART ET D’HISTOIRE (MAH) figure parmi les principales institutions encyclopédiques d'Europe. Engagé dans un vaste processus de réflexion stratégique et de transformation qui a abouti à l'actualisation de sa vision, de sa mission et de ses valeurs, le MAH ambitionne, sur le long terme, de devenir un pôle culturel dynamique, pour Genève et sa région, et un laboratoire de renommée internationale pour imaginer et faire progresser le musée au XXIe siècle. Il explore à cette fin les potentialités du musée, relie les gens et met en valeur les multiples expressions de l'esprit créatif, à travers les lieux, les médiums et les époques et se préfigure dans le nouveau projet d’agrandissement et de rénovation actuellement en cours.

Dans cette perspective et ce contexte évolutif, le MAH recherche:

 

un·e Conservateur·trice responsable des collections Beaux-arts

(100%)

 

 

MISSION ET RESPONSABILITÉS

  • Sous la responsabilité du·de la responsable de l’unité conservations-valorisation, vous définissez les objectifs scientifiques relatifs aux collections beaux-arts et assurez toutes les activités relevant de la mission patrimoniale pour ces dernières, en particulier l’étude, le développement, la valorisation et l’enrichissement
  • Dans ce contexte, vous proposez notamment des programmes de recherches avec des partenaires pertinents, organisez des colloques, et développez des relations avec les autres institutions patrimoniales en Suisse et à l’étranger
  • Acteur·trice de la transversalité, vous mettez par ailleurs en valeur ce patrimoine par le biais de publications, d’expositions temporaires et de contributions attractives et renouvelées aux présentations dans les salles du musée
  • Vous participez également à la visibilité de la collection en proposant des partenariats structurés avec des institutions œuvrant dans le domaine patrimonial ou scientifique, que ce soit à l’échelle locale, nationale et internationale
  • En votre qualité de hiérarchique, vous assurez une gestion optimale et un encadrement exemplaire du personnel placé sous votre responsabilité

 

VOTRE PROFIL

  • Titulaire d'un diplôme universitaire en histoire de l’art (Master), vous justifiez d’un très éventail de connaissances en la matière, ainsi que d'une expérience de 5 ans au minimum dans un poste similaire au sein d'un musée d’art et d’histoire
  • Une formation complémentaire en gestion culturelle et/ou en muséologie constituerait un atout
  • Familier·ère des institutions et collections publiques et privées patrimoniales suisses et étrangères, vous pouvez vous prévaloir d'un vaste et solide réseau professionnel national et international
  • Maîtrisant la gestion de projets d’envergure, vous avez à cœur d'intégrer, au sein d'un parcours muséal, un discours innovant, inclusif et expérimental
  • Vous maîtrisez parfaitement les langues française et anglaise, à l'oral comme à l'écrit, ainsi que les outils informatiques, et possédez de très bonnes connaissances de la langue allemande
  • Leader dynamique et pragmatique, vous pouvez vous appuyer sur de solides compétences en management: vous savez notamment mobiliser, encadrer et responsabiliser le personnel en fixant des objectifs fédérateurs et des priorités, ceci dans le souci constant de développer et de maintenir un environnement de travail positif et productif
  • De manière générale, vos compétences personnelles et sociales sont unanimement reconnues et vous ont permis jusqu'ici de collaborer et d’interagir de manière exemplaire avec des équipes multidisciplinaires et des partenaires de tous horizons, y compris dans des situations de stress

Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration.

 

CONDITIONS

  • Type de contrat: CDI
  • Taux d'activité: 100%
  • Entrée en fonction: À convenir
  • Rémunération: Dans la limite de la catégorie N de l’échelle des traitements de la Ville de Genève
  • Exigence particulière: Être domicilié·e dans le Canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.

Les dossiers de candidature doivent être adressés au plus tard le 22 septembre 2023, uniquement pas e-mail à: recrutement.mah@ville-ge.ch

En lien