Coordinateur·rice du projet Alumni de la HEM

La HES-SO Genève recherche pour la Haute école de Musique de Genève un·e :

Coordinateur·rice du projet Alumni
(40%)

Engagement à durée déterminée de 12 mois,

éventuellement reconductible pour 12 mois supplémentaires

cl. max. 13

Membre de la HES-SO Genève, la Haute école de musique de Genève (HEM) compte quelques 600 étudiant·es en provenance du monde entier, dont une centaine sur le site d’enseignement de Neuchâtel. Les étudiant·es sont encadré·es par une centaine de professeur·es et nombreux intervenant·es hautement qualifié·es actif·ves dans la vie artistique et académique, qui dispensent des enseignements de niveau Bachelor et Master, des formations continues, entreprennent des travaux de recherche et des prestations à des tiers, notamment sous la forme de concerts et spectacles permettant une immersion dans le monde professionnel.

La HEM souhaite aujourd’hui franchir une nouvelle étape en créant un réseau Alumni structuré et dynamique, qui permette de renforcer les liens avec ses diplômé·e-s, de les fédérer autour de valeurs partagées, et de construire ensemble une communauté vivante, solidaire et tournée vers l’avenir.

En tant que coordinateur·trice du projet Alumni et sous la responsabilité de l’adjointe de direction, vous aurez pour mission de contribuer à la conception de ce projet stratégique en lien étroit avec la direction, l’administration, le service communication et les ancien·nes diplômé·es de la HEM.

MISSION PRINCIPALE :

• Collecter, structurer et enrichir la base de données Alumni
• Faciliter la communication entre les Alumni, l’administration et les différents services de la HEM
• Servir de point de contact pour les demandes liées au réseau Alumni
• Réaliser un benchmark des bonnes pratiques des autres écoles supérieures de musique en matière de politique Alumni
• Accompagner la mise en place et l’animation d’un groupe de travail interdisciplinaire « Alumni » pour définir les besoins, attentes et modalités d’action du réseau Alumni HEM
• Participer à l’élaboration des statuts et des organes de gouvernance d’une future association Alumni HEM
• Soutenir les démarches administratives et organisationnelles liées à la mise en place de ce réseau
• Collaborer avec le service communication pour valoriser le réseau auprès de la communauté HEM

PROFIL/COMPÉTENCES :

• Diplôme d’une Haute école de musique suisse (ou équivalent)

• Sensibilité à la réalité du milieu musical et artistique

• Aisance rédactionnelle et orthographique en français

• Maîtrisant les outils bureautiques courants

• Autonome, faisant preuve d’organisation et de rigueur, avec un fort sens de l’initiative

• Disposant d’un excellent sens du contact humain et d’une aisance relationnelle affirmée

• Utilisant activement les réseaux sociaux

CANDIDATURE :

Délai de candidature : 16 novembre 2025
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Lieu de travail : Rue de la Synagogue 35, Genève

La HES-SO Genève / Haute école de Musique de Genève adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances et de la diversité.

Le dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, diplômes et certificats de travail) est à adresser à : recrutement.hem@hesge.ch en précisant l’intitulé du poste. Les dossiers incomplets ou qui ne répondent pas au profil recherché ne seront pas pris en considération.

Pour toute demande de renseignements complémentaires, veuillez-vous adresser au service des Ressources humaines de la Haute école de Musique de Genève : recrutement.hem@hesge.ch