Responsable bâtiment et intendance

RESPONSABLE BÂTIMENT ET INTENDANCE

(35%) 

Taux d'occupation : 35% (en fonction des ouvertures de salle et des besoins).
Entrée en fonction : À convenir.
Durée : Contrat à durée indéterminée (CDI).
Conditions salariales : base de CHF 5'000.- CHF brut à 100% (12 salaires par an).
Lieu de travail : Rocking Chair, Vevey.

Le Rocking Chair est une salle de concert à Vevey qui s’est imposée dans le paysage musical suisse depuis 1992. Dès sa création, le RKC a été géré par l’ATAC, association à but non lucratif dont la mission principale est de promouvoir les musiques actuelles en proposant une programmation attractive alliant découvertes et artistes confirmé·e·s suisses et internationaux·ales.

L’ATAC est composée de membres actif·ve·s bénévoles et emploie une équipe de huit professionnel·le·s notamment dans les domaines de la programmation, de la production, de la communication, de l’administration culturelle et de la technique son et lumière.

MISSIONS
 PRINCIPALES

Responsabilité de bâtiment (10%) : 

• Communication avec la gérance du bâtiment et service du bâtiment.
• Entretien général du bâtiment et prise en charge de petits travaux de réparation/rénovation.
• Organisation et suivi des travaux d’été.
• Gestion et commande des fournitures de nettoyage (économat Ville de Vevey).
• Présence mensuelle à la séance de production.

Nettoyage et entretien du bâtiment (25%) : 

• Utilisation appropriée du matériel et des produits de nettoyage (autolaveuse Taski swingo)
• Planification et estimation du temps de nettoyage en fonction des activités de la salle. NB : ces missions seront accomplies avec le soutien d’un poste à 10% déjà existant

PROFIL RECHERCHÉ

• Expérience professionnelle préalable dans la gestion d’un bâtiment et son entretien
• Bonnes connaissances en bâtiments (construction, protection, sécurité, etc.)
• Bonne condition physique
• Permis de conduire et possession de voiture préférable
• Connaissances informatiques basiques
• Intérêt pour le milieu des musiques actuelles et la vie associative
• Esprit d’équipe, bonnes capacités relationnelles
• Autonomie, flexibilité, rigueur, sens des responsabilités et capacité d’initiatives
• Bonne adaptation aux imprévus NB : En vue de la nouveauté du poste, un accompagnement lors des premiers mois sera prévu afin d’adapter le cahier des charges au plus proche de la réalité des tâches et de leur organisation
 

Dossier de candidature (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes) à envoyer en un seul PDF par e-mail à rh@rocking-chair.ch. Le délai de postulation est fixé au 29 avril 2025. Les entretiens des personnes sélectionnées auront lieu à la fin mai 2025. Cahier des charges disponible sur demande.