Responsable des formations

We Can Dance iT est une association engagée pour des espaces culturels, festifs et publics plus sûrs et inclusifs pour touxtes. À travers des actions de sensibilisation, des formations, un label et des dispositifs de care, nous œuvrons pour prévenir les violences sexistes, sexuelles.

We Can Dance iT labellise des lieux culturels, festif sur leur travail pour améliorer les conditions d’accueil du public et à l’interne en ce qui concerne l’égalité et la prévention des violences sexistes et sexuelles.

L’axe formation est un axe central de tous les projets menés par l’association.
 

Responsable des formations

(40%)
 

MISSIONS

Vous serez en charge toutes les formations délivrées par l’association (20aine par année) ainsi que:

• La stratégie et du développement du projets
• Gestion du contenu des formations et son évolution
• Création de formations
• Gestion des formations internes
• Gestion et formation de l’équipe de formateurices
• Organisation et suivi des formations délivrées aux partenaires
• Rédaction d’un rapport d’activité annuel.

Vous serez en contact avec divers services municipaux et cantonaux, ainsi que les partenaires: lieux festifs et culturels, festivals, buvettes saisonnières, Maisons de quartier, etc. La nature de vos missions peut évoluer en fonction des besoins.

Vous ferez également partie du bureau de l’association. À ce titre, vous participerez au management général de l’association et à la co-gestion de ses activités, aux côtés des trois autres membres du bureau et des membres du comité. Ce rôle implique une participation aux instances de gouvernance (réunions hebdomadaires, réunions du bureau et du comité) et une prise de décision collective sur les orientations et le fonctionnement de l’association.
 

VOTRE PROFIL

• Titulaire d’un diplôme de formation pour adultes : Certificat FSEA – Formateurice d’adultes, Brevet fédéral de formateurice d’adultes, Diplôme fédéral de responsable de formation, CAS / DAS / MAS en formation d’adultes, pédagogie ou ingénierie de formation (HES ou université) ou équivalent
• Expérience dans la gestion de projet
• Expérience dans la formation pour adulte
• Très bonnes connaissances sur les questions et les enjeux liés à l’identité de genre, au sexisme et aux violences sexistes et sexuelles
• Expérience et ou connaissances des milieux culturels festifs
• Très bonnes aptitudes organisationnelles
• Sens de l’autonomie, bonne capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Parfaite maîtrise du français, excellentes capacités rédactionnelles et aisance dans la communication orale en public
• Maîtrise des outils informatiques usuels de la suite Office et aisance dans l’utilisation des réseaux sociaux
• Connaissance de la loi Suisse sur le travail (LTr) et ordonnances ainsi que des connaissances en matière de luttes antiracistes seront un atout.
   

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES

40% en CDM, soit 20 heures par semaine. Salaire de 2400CHF mensuel, 5 semaines de vacances, horaires flexibles. (Présence les mardis matin pour la réunion hebdomadaire)
 

POSTULATION

Merci d’envoyer votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail) par courriel adressé à Elisabeth Couzens à info@wecandanceit.ch d’ici au 13 février 2026, avec la mention « postulation responsable des formations ».

Nous répondrons à vos candidatures au plus tard le 24 février

REMARQUES

Dans une optique d'inclusion, à compétences égales, nous valorisons les candidatures des personnes minorisées.

We Can Dance iT fonctionne selon des principes de gouvernance horizontale. Cette approche repose sur une volonté de partage des responsabilités et de prise de décision collective, tout en reconnaissant les limites et les ajustements nécessaires à sa mise en œuvre dans la pratique.

Les entretiens auront lieu la semaine du 2 mars 2026.

Dans les prochaines semaines, nous allons ouvrir un poste de responsable communication et sensibilisation à 35%.