Responsable services généraux

Portée par la Fodac – Fondation pour le développement des arts et de la culture –, Concorde Espace Culture (CEC) est un futur espace culturel au cœur du quartier de Châtelaine à Vernier. Conçu comme un lieu de rencontre entre art, culture et lien social, ce centre proposera une programmation transdisciplinaire et éclectique, au sein d'une infrastructure d’envergure. Ouvert à toutes et tous : publics culturels, artistes, étudiant·es, habitant·es, professionnel·les de la culture, touristes, ce centre s’inscrit dans une démarche participative et inclusive. 

C’est une aventure ambitieuse ayant pour mission de renforcer le tissu culturel local tout en participant activement à la formation des générations futures, au foisonnement artistique et au rayonnement de Genève. CEC ouvrira ses portes en septembre 2026 dans un espace de 10’000m2 réparti sur quatre bâtiments, comprenant un équipement culturel conséquent mais aussi un hôtel, un restaurant et un immeuble de logements. Une équipe de 45 ETP sera recrutée d’ici à l’ouverture. Pour cela Concorde Espace Culture recherche un·e :

Responsable Services Généraux 
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VOTRE MISSION :

En tant que responsable des services généraux de Concorde espace culture, vous encadrez et coordonnez l’ensemble des opérations techniques, logistiques et de facility management pour les différents espaces (centre culturel, hôtellerie, restauration). Vous veillez à la sécurité des personnes et des biens, au respect des normes en vigueur ainsi qu’à la qualité des infrastructures et des services proposés.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS SONT LES SUIVANTES :

• Suivre le budget des services généraux, maîtriser les coûts et assurer un reporting régulier.
• Garantir l’entretien et la maintenance des espaces et équipements techniques (CVC, électricité, plomberie, ascenseurs…) ; intervenir ponctuellement sur de petits travaux et réparations.
• Veiller au respect des normes en matière d’hygiène, de qualité et de sécurité des biens et des personnes en identifiant et prévenant les risques (incendie, santé et sécurité au travail, conformité réglementaire, organisation d’exercices, procédures, formation des équipes).
• Piloter les relations avec les fournisseurs et prestataires (sélection, contractualisation, suivi qualité, interventions), contrôler les achats et la gestion des stocks (fournitures, matériels, équipements).
• Administrer les accès et la création de badges pour les collaborateurs et les intervenants externes.
• Mettre en place et organiser le système d’astreinte technique des bâtiments, y participer si nécessaire.
• Superviser l’accueil du public et le standard téléphonique, en veillant à l’orientation adéquate des interlocuteurs et à la qualité de l’expérience visiteurs.
• Organiser et adapter des aménagements temporaires des locaux, notamment liés aux événements internes.
• Sensibiliser les collaborateurs et contribuer à des initiatives durables (réduction des déchets, maîtrise énergétique, gestion responsable des ressources).

VOTRE PROFIL :

• CFC ou Bachelor dans un domaine technique.
• Expérience confirmée d’au moins 10 ans dans la gestion de bâtiments en Suisse, avec responsabilité budgétaire et coordination d’équipes pluridisciplinaires.
• Solides connaissances techniques du bâtiment incluant CVCS, électricité et automatisation.
• Parfaite maîtrise des normes suisses (OIBT, OLT3, HSSE, SUVA, etc.).
• Très bonnes connaissances des outils informatiques.
• Forte capacité d’organisation, rigueur et autonomie, avec un sens aigu des priorités.
• Proactivité, anticipation et orientation solutions.
• Excellentes compétences relationnelles et de négociation, alliées à diplomatie, pragmatisme et esprit d’initiative.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, merci de de nous faire parvenir votre dossier de candidature (CV, diplômes, certificats de travail) et de répondre à ces trois questions en utilisant le support de votre choix (vidéo, texte ou autre) : 

• En quoi ce poste vous stimule ?
• Quels sont les éléments clés de votre parcours qui vous serviront pour ce poste ?
• Quelles sont les réalisations (tous domaines confondus) dont vous êtes le·la plus fier·ère ?

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature d’ici au 16 novembre 2025 par courrier électronique : recrutement@concorde-culture.ch

La diversité des profils au sein de notre équipe nous tient à cœur. Nous encourageons les candidatures de toutes et tous, quels que soient l’âge, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine ou une éventuelle situation de handicap.

Lieu de travail : Vernier
Entrée en fonction : à convenir
Taux d’activité : 100%